贝索斯旗下蓝色起源遭起诉：涉嫌歧视大龄员工

北京时间3月9日上午消息，在过去的一年里，有两个人员工在亚马逊创始人杰夫·贝索斯拥有的商业空间上发起了公司蓝色起源(蓝色起源)公司。

一份提交给洛杉矶高等法院的诉讼显示，去年9月，一位名叫Cristian Bureriu的前航空航天软件工程师对这枚杰夫·贝索斯火箭公司感兴趣。

博鲁伊乌在起诉书中称，他为蓝色起源、/[K0/]“逼走”了约20名40岁以上员工的人，并用二三十岁的人取而代之。该工程师声称，他面临骚扰和报复，并在向人力资源部门报告后被解雇。此外，在被解雇前，他打电话请了病假，并要求特殊设施继续在家工作，而不是进入华盛顿州的蓝色起源公司设施。

蓝色起源的发言人没有回应置评请求，该案件于去年12月被移交给私人仲裁。

据悉，除了博瑞乌，还有一位员工发起蓝色起源年龄歧视。今年1月，一个名叫大卫·罗文员工的人对这公司 诉讼提出了申诉，称贝鲁乌的指控“提供了令人信服的间接证据，支持对蓝色起源/[/k4]的指控。

罗万在起诉书中称，他在两年内申请了公司14个不同的职位，但从未收到工作邀请。媒体援引罗万的诉讼称，他声称蓝色起源公司在面试时向他提问以确定年龄。

之前的报道显示蓝色起源的招募过程包括一篇关于载人航天的文章和五个小时的小组面试。

这已经不是蓝色起源第一次被前员工诟病了。2021年，前蓝色起源传播总监亚历山德拉·艾布拉姆斯(Alexandra Abrams)与一个自称蓝色起源21前任和现任员工的团体发表了一封公开信。在信中，艾布拉姆斯和其他人指责蓝色起源为了赢得亿万富翁之间的太空竞赛，培养了一种性别歧视的工作文化，牺牲了安全。

当时蓝色起源公司的一个代表说，这个公司不会容忍骚扰，会调查这个说法。该公司称，艾布拉姆斯是在被多次警告联邦出口管制条例后被解雇的，尽管艾布拉姆斯对媒体表示，她从未收到过这些警告。

蓝色起源公司该发言人当时表示:“我们坚持我们的安全记录，并相信新谢泼德号是有史以来设计或建造的最安全的航天器。”

自从this 公司在2021年7月启动首次载人任务，将贝索斯和其他三人送上太空边缘以来，this 公司遇到了很多挫折。公司新谢泼德太空旅游模块在去年9月发射的逃生门出错后已经停飞了几个月。

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