竭达人事工资管理系统

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　　强劲的职工资料库管理方法：包含基本资料、填补信息内容、档案保管、工作经验、教育背景、培训经历、奖罚历经、技术职称历经、项目经历、语言表达能力、家庭情况、合同书历史时间、激发历史时间、评定纪录、物件使用、物件领料管理方法等。与此同时适用数最多10个自定新项目。

　　薪资管理适用自定薪水账套，达到不种类职工的工资发放要求，每一个账套数最多适用50个自定薪水新项目，新项目公式计算适用随意设置，新项目与此同时适用初始值、最高值、极小值、各种各样数据信息选择种类、是不是为键入新项目等分辨。适用多税款、褔利地域全自动记税和褔利商业保险统计分析。适用记时、计时工资，多金融机构报盘、打印出工资单等。